Second pilier: décision du conseil communal
Le personnel contractuel dans nos communes est de + en + nombreux. Est-ce un bien ? Est-ce un mal ? On peut en discuter à l’infini….
Quoiqu’il en soit, le personnel contractuel côtoie au jour le jour des collègues nommés dont on sait qu’ils bénéficient d’un calcul pension + favorable… calcul qui, au passage, induit de lourds accroissements de charges dans les budgets locaux devenus un véritable frein à toute nouvelle nomination.
L’option la plus raisonnable était donc de mettre en place un second pilier pension pour notre personnel contractuel (Commune et du CPAS) de façon à rétablir plus d’équité entre les deux statuts qui coexistent et à rester attractif au recrutement tout en bénéficiant de certains incitants financiers…
Ce choix porté par la majorité et adopté à l’unanimité le lundi 21/11 au Conseil communal, concerne environ 160 personnes toutes catégories confondues au sein de notre commune et de notre CPAS.
Ci-joint la coupure de presse qui traite notamment du sujet et quelques slides présentés au Conseil.
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